行為哲學：做正確的事，正確做事

　　這是我們一切行為的根本原則。做正確的事，要求我們注重“效益”的原則，特別在重大的決策上尤為重要;正確做事是強調“效率”的原則;因此，我們的一切工作都要用“有用，有效”的標準來衡量。圍繞提升企業的核心競爭力來開展。

生存理念：居安思危，居危思進

　　企業的生存理念是企業憂患意識和危機意識的體現，企業在市場中就好像一只船行駛在驚濤駭浪中，隨時隨地都會有危險，都會產生危機，所以我們一定要有憂患和危機意識，尤其是在企業輝煌和安逸的時候，更要有一種如臨深淵、如履薄冰的誠惶誠恐和小心翼翼的意識，才能在危險和危機到來時有備無患。

發展理念：自我超越，與時俱進

　　市場競爭是殘酷無情的，企業在市場中猶如逆水行舟，除了保證不能翻船以外，還應該不停的向正確方向前進，不進則退啊!在發展問題上，不應過多的爭論和懷疑，一定要堅定不移，牢牢樹立“發展才是硬道理”的理念，不斷的自我超越，與時俱進。

用人理念：以德識人，量才用人，公平競爭，業績衡定

　　用人，歸根結底是用什么人和怎么用的問題。用什么人?用德才兼備的人。怎么用人?企業要能提供一種能者上、平者讓、庸者下的公平競爭機制;還要能提供一種不拘一格、不徇私情的公正使用人才的機制。

服務理念：至真至善，至誠至愛

　　我們的服務究竟要達到什么目的或標準取決于我們服務理念的要求，在服務中一定要用自己發自內心的真誠，對客戶做到至真至善，至誠至愛。